Информация за проект Изграждане на институционален капацитет в областта на социалното включване чрез транснационално сътрудничество и обмен на добри практики“ („Institutional Capacity Building In the Social Inclusion Area Through Transnational Cooperation and Exchange of Best Practices”) по ОП РЧР 2014-2020

Дата на публикуване: 29.11.2017 22:00

ПРОЕКТ

№ BG05M9OP001-4.001-0106 –C01

“Изграждане на институционален капацитет в областта на социланото включване чрез транснационално сътрудничество и обмен на добри практики”

„Institutional Capacity Building In the Social Inclusion Area Through Transnational Cooperation and Exchange of Best Practices”

Основната идея на настоящия проект е да се изгради институционален капацитет в областта на социалното включване, с оглед постигане по-добра и ефективна община. С оглед на идентифицираните предизвикателства и потребности основната цел на проекта е да се насърчи повишаването на институционалния капацитет в Oбщина Белослав с развитие на активно транснационално сътрудничество и устойчив трансфер на иновативни практики в сферата на планиране, координиране и прилагане на социални политики и услуги с оглед постигане на по-ефективно управление.

В този контекст проектът включва дейности, които ще повишават компетенциите на целевата група чрез мерки за изучаване на чуждестранен опит и засилено транснационално сътрудничество в т.ч. изготвяне на анализ за опита на държави от ЕС и обмяна на иновативни практики и ноу-хау по време на специализиран работен семинар.Това допринася за успешен последващ трансфер на идентифицираната социална иновация, която има основна роля за повишаване на институционалния капацитет. Идеята на този нов подход е при провеждане на публични консултации в процеса на планиране на социални политики и услуги, да се организират цялостни съпътстващи неформални публични прояви за ангажиране на заинтересованите страни. Tози нов процес на организация ще създаде активно сътрудничество на служителите в структури на публичната администрация, предоставящи социални и здравни услуги с крайните потребители и ще осигури възможност активно да бъдат ангажирани в процеса на планиране на политики в тази сфера

Освен в процеса на планиране и координиране на политики и услуги, иновативният подход ще може да се прилага и във връзка с продължаване, изменение,допълване или прекратяване на съответната политика или услуга. За това допринасят дейности за оценка на приложимостта на иновацията и разпространение на резултатите от нея. Това ще подпомогне по-ефективното управление на общината и превръщане в добре функционираща администрация, способна да отговори на очакванията на гражданите.

БЕНЕФИЦИЕНТ: ОБЩИНА БЕЛОСЛАВ

ПАРТНЬОР ПО ПРОЕКТА: „МАЙО КАУНТИ КАНСЪЛ” , Касълбар, ИРЛАНДИЯ

СТОЙНОСТ НА ПРЕКТА: 198 500.00 лв. – 100 % БФП

95 % СЪФИНАНСИРАНЕ ОТ ЕС ЧРЕЗ ЕСФ: 188 575.00 лв.

5 % НАЦИОНАЛНО СЪФИНАНСИРАНЕ: 9 925.00 лв.

ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ПРОЕКТА: 13 МЕСЕЦИ

ПЕРИОД НА ИЗПЪЛНЕНИЕ: 24.10.2017 г. – 24.11.2018 г.

ОСНОВНА ЦЕЛ:

Насърчаване повишаването на институционалния капацитет в Oбщина Белослав с развитие на активно транснационално сътрудничество и устойчив трансфер на иновативни практики в сферата на планиране, координиране и прилагане на социални политики и услуги с оглед постигане на по-ефективно управление.

Специфична цел 1: Повишаване уменията и компетенциите на служителите в структури на публичната администрация на Oбщина Белослав, предлагащи социални и здравни услуги, по отношение планиране и изпълнение на политики и услуги в сферата на социалното включване, посредством мерки за анализ на чуждестранния опит и обмяна на добри и иновативни практики в тази област.

Специфична цел 2: Трансфериране и въвеждане на нов подход на сътрудничество с гражданите и потребителите на социални услуги при организиране на публични консултации като инструмент за по-ефективно планиране и координиране на политики и услуги в сферата на социалното включване.

Специфична цел 3: Създаване на подходящи условия за устойчиво прилагане на иновативния подход чрез оценка и разпространение на резултатите.

Целите в настоящия проект са изцяло насочени към определените потребности на целевата група, що се отнася до подобряване ефикасността на публичната администрация. Транснационалното сътрудничество по отношение обмяната на опит и добри практики предоставя възможност, служителите в структури на публичната администрация, предоставящи социални и здравни услуги, да черпят идеи и да изградят умения и компетенции, които след това да приложат на практика на местно ниво.

Дейности по проекта:

ДЕЙНОСТ I. Изготвяне на специфичен анализ на опита на държави-членки на ЕС в сектор планиране, взаимодействия и координиране на политики и услуги в сферата на социално включване и борба с бедността.

ДЕЙНОСТ II. Повишаване на капацитета на партньорите по отношение разработване, прилагане, мониторинг и оценка на добри практики и иновативни подходи, в т.ч. чрез организиране на специализиран работен ссеминар за обмяна на информация, добри практики и модели в сферата на планиране, сътрудничество, комуникация и съгласуване на управленски решения по социални политики и услуги.

ДЕЙНОСТ III. Адаптиране на социалната иновация (във връзка с процеси на планиране, координиране и съгласуване на политиката и услугите в сферата на социалното включване), на база иновативните модели и практики от друга/и държава/и; Пилотно прилагане на социалната иновация;

ДЕЙНОСТ IV. Оценка на постигнатите резултати относно приложимостта на иновативните елементи.

ДЕЙНОСТ V. Разпространение на постигнатите резултати (положителни и/или негативни).

ДЕЙНОСТ VI. Организация и управление на проекта

ДЕЙНОСТ VII. Информация и комуникация по проекта.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 - 2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз по процедура за безвъзмездна финансова помощ BG05M90P001- 4.001 ’’Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж”.

Изтегли информационни материали за проекта от ТУК.